建言背景

　　哈尔滨是一个有百年历史的文化名城，在五十年以前就涌现出了一大批别具历史 文化特色的老字号名牌企业，其中23家获“中华老字号”殊荣，40家获“龙江老字号”殊荣。这些老字号名牌企业由于其经营管理有方，产品优秀，早已成为哈市企业闪光的亮点。

　　现状分析

　　随着时间的推移，哈市一些“老字号”的经营理念逐步落后于消费者对时尚元素的追求，企业生存状态堪忧。一些老字号企业发展缓慢，规模偏小，经济效益欠佳；企业设施老化，技术更新迟缓；知识产权保护意识不强，企业创新发展内在动力不足；所有制单一，改革意识落后，经营状况不佳，难以释放新的能量与光彩。据相关报道，目前哈市现存的老字号，经营状况较好的仅仅占40%，更多的是成为了“鸡肋”，经营者怀着“不忍心放弃”的感情，挣扎着惨淡经营。

　　核心建议积极鼓励老字号企业走混合所有制之路。混合所有制是决定老字号企业前途命运的首要问题，这是老字号企业获得新生的一条必经之路。老字号可以通过企业改制成为混合所有制，形成股东会、董事会，实现体制转型和观念更新。积极鼓励引导老字号企业创新经营模式。企业自身应有既传承又大胆创新的追求，在继承优良传统文化的同时，不断对品牌文化注入新的内涵。形成传统文化与现代文化相融合的品牌文化。让品牌文化成为哈尔滨市老字号历久弥新、保值增值的法宝，深挖本土历史文化资源，创新保护本土老字号，要保留城市特色、珍惜历史遗产、提升城市的品位。积极开发市场，充分认识清楚消费群体的心理变化和需求变化；努力创造新产品，开发新市场，扩大市场的影响力，争得更多的消费者群体，不断提高企业的经济效益和社会效益。重视老字号品牌的文化挖掘、保护和传承。要积极鼓励老字号企业编撰企业历史书籍或专著，把老字号的历史过程、传统技艺、非物质文化遗产以及老字号企业的创业者的事迹认真进行搜集、整理、编撰成册，使之代代传承，发扬光大。积极鼓励员工持股，提升员工的主人翁精神。事实表明，不少经营不佳的老字号企业缺少的不是企业的管理制度，而是缺少企业员工与企业同甘共苦、为企业振兴发展而奋斗的主人翁精神。员工持股则是焕发主人翁精神的一剂良药。加大对老字号企业的扶持力度。一是老字号企业立法。哈市应积极学习外省市加强老字号企业工作的经验，制定《哈尔滨市老字号品牌保护发展管理办法》，通过立法使老字号企业受到法律的规范和保护，从而保证老字号企业是老在口碑、老在味道、老在历史、老在品牌。二是激发老字号活力。引导支持哈尔滨老字号企业加快创新发展，高效落实知识产权、网点保护、融资、创新产品和服务。重视支持哈尔滨市老字号企业参加中华老字号申报。三是适时举办 “哈尔滨振兴老字号、保护老品牌”研讨会。搭建学习交流传统老字号经验的平台，邀请名家学者出谋划策，为老字号振兴发展加油鼓劲。

　　来源：《哈尔滨政协》作者：市政协委员 许 鹏